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bofrost: ver.di hat heute zum eintägigen Streik aufgerufen
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Am heutigen Freitag, 28. April, hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) die Beschäftigten mehrerer NRW-Standorte des Unternehmens „bofrost“ zu einem eintägigen Streik aufgerufen. Betroffen sind die Niederlassungen in Essen, Freudenberg, Dülmen, Borken, Langenfeld, Dormagen und Dortmund. Die Streiks finden im Rahmen eines bundesweiten Aktionstags mit Betriebsversammlungen in vielen Niederlassungen statt. Die bofrost-Streikenden setzen sich für die Tarifbindung im Groß- und Außenhandel ein. Der Arbeitgeber verweigert nach Aussage von ver.di die Anerkennung der Flächentarifverträge der Branche.
„Die Beschäftigten bei „bofrost“ fordern, endlich nach Tarif bezahlt zu werden. „Bofrost“ hingegen zahlt den Löwenanteil des Gehalts in einem intransparenten System umsatzabhängig aus. Damit wird das unternehmerische Risiko auf die Beschäftigten abgewälzt. Die Fahrer und Kundenbetreuer brauchen aber ein existenzsicherndes Grundgehalt nach einem Tarifvertrag, den das Unternehmen verweigert. Da keine Lösung auf dem Verhandlungsweg zu erzielen ist, ruft ver.di zum Streik auf, um den Druck zu erhöhen“, so ver.di-Verhandlungsführer Heino Georg Kaßler.
Die Streiks bei „bofrost“ in den Niederlassungen finden zwei Tage nach der ersten Verhandlungsrunde im Groß- und Außenhandel statt. Dort fordert ver.di eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 13 Prozent, mindestens aber 400 Euro mehr sowie 250 Euro mehr für die Auszubildenden. Die Laufzeit soll 12 Monate betragen und es wird gefordert, dass gemeinsam die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge (AVE) beantragt werden. Dem würden sich die Arbeitgeber verweigern und stattdessen nur Reallohnverluste bieten. 
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28.04.2023 / 11:05 Uhr — Presseinfo ver.di / duz
„Die Beschäftigten bei „bofrost“ fordern, endlich nach Tarif bezahlt zu werden. „Bofrost“ hingegen zahlt den Löwenanteil des Gehalts in einem intransparenten System umsatzabhängig aus. Damit wird das unternehmerische Risiko auf die Beschäftigten abgewälzt. Die Fahrer und Kundenbetreuer brauchen aber ein existenzsicherndes Grundgehalt nach einem Tarifvertrag, den das Unternehmen verweigert. Da keine Lösung auf dem Verhandlungsweg zu erzielen ist, ruft ver.di zum Streik auf, um den Druck zu erhöhen“, so ver.di-Verhandlungsführer Heino Georg Kaßler.
Die Streiks bei „bofrost“ in den Niederlassungen finden zwei Tage nach der ersten Verhandlungsrunde im Groß- und Außenhandel statt. Dort fordert ver.di eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 13 Prozent, mindestens aber 400 Euro mehr sowie 250 Euro mehr für die Auszubildenden. Die Laufzeit soll 12 Monate betragen und es wird gefordert, dass gemeinsam die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge (AVE) beantragt werden. Dem würden sich die Arbeitgeber verweigern und stattdessen nur Reallohnverluste bieten.